Рынок труда вызов принял

Коронавирус продиктовал экстраординарные законы существования многим отраслям экономики. Рынок труда — не исключение. Меры, которые государство принимает, чтобы стабилизировать ситуацию, также беспрецедентные.

Новые вызовы рынка труда во время пандемии обсудили губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко и председатель комитета по труду и занятости населения региона Алла Астратова в ходе общения с журналистами области в формате пресс-клуба.

«Ленинградская область отличалась низким уровнем безработицы. Мы считали безработицу отработанной темой и главную задачу видели в организации переобучения граждан, создании новых рабочих мест, прогнозировании напряженности на рынке труда. Но с апреля резко выросло число безработных. Было 3 тысячи человек, стало 32! — подчеркнул Александр Дрозденко. — Однако есть и позитивные изменения — уровень регистрируемой безработицы плавно снижался. К началу ноября он составлял 3,19 %, к утру нашей встречи (19 ноября. — Прим. ред.) — 3,03 %».

Как регион отреагировал на происходящее на рынке труда? Решения, под стать ситуации, были приняты беспрецедентные. Расскажем о них языком цифр.

• 1,5 млрд руб. пособий было выплачено безработным из федерального бюджета;

• 50,5 млн руб. в апреле — июне выплатили из областного бюджета;

• 10 тыс. руб. — единовременная выплата потерявшим работу в январе и феврале;

• 7 тыс. руб. — выплата самозанятым гражданам в апреле и мае;

• 5 тыс. руб. — региональная выплата на детей безработных и самозанятых.

По мнению губернатора, помимо системного изменения порядка выплат ленинградцам, потерявшим работу, выровнять ситуацию на рынке труда помогла слаженно работающая экономика региона — строительного комплекса, сельского хозяйства, энергетики, металлообработки, химической промышленности, портового строительства. И вновь цифры:

• 99,7 % — индекс промышленного производства;

• 25 % инвестиций, которые Российская Федерация направляет в регионы, идут к нам. Ленинградская область — уже большая стройка, и новых промышленных, сельскохозяйственных, торговых объектов будет еще больше.

Областной бирже труда пришлось перестраиваться на ходу. Работу с населением оперативно перевели в дистанционный формат. Активно ведутся странички биржи в соцсетях. Там быстро дают ответы на большинство вопросов.

«В первые недели пандемии мы проводили мониторинг ситуации каждые три часа, — рассказала Алла Астратова. — С начала года 65 864 человека были признаны безработными. Разумеется, основной поток, около 47 тысяч, — это потерявшие место в начале весны. Учитывая ограничительные меры, сложные обстоятельства людей, оставшихся без работы, мы сейчас не требуем при подаче заявления подтверждающих документов. Все необходимые бумаги запрашиваем сами».

По словам Аллы Юрьевны, пандемия не повлияла на структуру вакансий — в 70 % случаев требуются рабочие и инженеры. Всегда нужны строители, водители, медики, учителя, военнослужащие. К сожалению, закрыть все заявки пока не удается. В банке вакансий — более 30 тысяч мест. Как вариант, на ярмарки планируется приглашать не только безработных, но и тех, кто мечтает сменить место работы.

Рассказывая о программах переобучения, руководитель областной службы занятости обратила внимание журналистов на перспективное направление — обучение сотрудников предприятий, на которых ожидается модернизация производства.

Убить трех зайцев

Самым очевидным плюсом введенных по инициативе губернатора региона общественных работ стала финансовая и моральная помощь тем, кто потерял работу. 

Второй плюс — поддержка предприятий, которые, получив через ЦЗН компенсацию на зарплату, имеют возможность дополнительно нанять сотрудников. Наконец, это отличный шанс для дальнейшего трудоустройства. Практика показывает, что треть привлеченных на общественные работы остаются у работодателя и после их окончания.

В следующем году финансовую нагрузку по зарплате «общественников» поровну разделят бюджет и работодатели.

Людмила Кондрашова